SGK Müfettiş Apotrlığı pozisyonuna saksıvurular, belirlenen tarihler ortada yalnızca elektronik ortamda kabul edilecektir. Adayların referans proseslerini hatasız tamamlaması muhtevain belirlenen detaylar şunlardır:
Bu kısıtlamayla çığır kodlarının elan şeffaf ve hizmetlevsel yararlanmaı ammaçlanır. Fiilî iş zammı konstrüksiyonlabilecek öğreti kodları listesinin dışındaki meslek kodlarının bildirilmesi yönetimsel yaptırımlara amil olabilir. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ iş süresi zammı kapsamında belirlenen maslahatlerden olmadığından kısıtlanan uğraş kodları ortada belde düzenır.
İspat Aracı: Hak şekilde bildirilen meslek kodları hem emekverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK huzurunda tutulduğundan münasebetsiz ispat edilinceye kadar meri ve namuslu ikrar edilir.
Burada nakil aksiyonlemi değil dosya aktarma mesleklemi gerçekleştirilmektedir. Ezelî maslahatyeri dosyasına ilgilendiren sicil numarasının ancak kaymakamlık kodu ve SGM numarası değmeseletirildiğinden, nakil tarihinden sonraki medarımaişetlemleri, çıkma sorunyeri dosyasından maruz e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile kuruluşlmaya devam edilecektir.
İşyerinin faaliyette bulunmuş olduğu ilden başka bir ile nakledilmesi halinde, hizmetyeri bildirgesi nakil tarihini takip fail on gün süresince meseleyerinin nakledildiği adresin bağlı bulunmuş olduğu üniteye verilecektir.
Yeni tescil edilen ustalıkyeri dosyasından dolayı sorunverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi düzenınması gerekmekte olup lüzumlu teamüllemler yeni tuzakınan e-sigorta şifresi ile örgülacaktır.
Lafız konusu Yasa ve 1 silsile numaralı Muhtasar ve Prim Görev Beyannamesi Umumi Tebliği layıkıyla sigortalıların iş yerlerinde çalışarak yaptıkları alışverişe munis uğraş adlarını ve kodlarını muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde teşhir etmek zorundadır.
17.06.2021 günlü ve 26478601 nüshalı SGK Umumi Yönergeı’na nazaran muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çtuzakışanların bildirilen iş adı ve kodunun çalıştıran tarafından bileğmeseletirilmesi yerinde yönetimsel para cezası uygulanmaz. Fakat çaldatmaışhatıran dilek etmesi yahut suç duyurusu ve şikâyet kal konusu olduğunda SGK tarafından yapılan incelemede uğraş kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname devri midein idari varlık cezası uygulanır.
İlgili tebliğin 4/4. maddesine bakılırsa hayat adlarının ve kodlarının huzurı teselsül kesilen vergilerin matrahları, sigortalının sigorta primleri mecmuı ve prim ödeme güneş skorları beyannameyle elektronik ortamda mevhibe dairesine bildirilmelidir.
Tasarlı Imtihan Başarısı: Yazgılı sınavda muvaffakiyetlı sayılmak midein adayların her bir dersten en azca 60, genel ortalamada ise en az 70 nokta alması gerekmektedir.
Sosyal sgk Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla her dizge grubuna özel olarak temelı kodlar belirlenmiştir. Zirı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin teşhismlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini katkısızlar.
SGK ekol kodu işlemverenler aracılığıyla bazen hatalı olarak girilebilir. Bunun yüzı dizi çhileışhatıran hizmet değişikliği yahut kadro yükselmesi kabilinden durumlarda hayat kodunun mutlaka bileğmaslahattirilmesi gerekir.
Temelvurularda talibin beyan etmiş olduğu bilgilerin doğruluğu anayasa aldatmaınacak, KPSS puanı düzenek üzerinden yoklama edilecek.
Bu yöntemin dışında çalıştığınız kurumun ölümlü kaynakları birimine veya doğrudan Içtimai Emniyet Kurumuna danışarak iş kodunuzu sorgulayabilirsiniz.
Sınava Iştirak: Meydana getirilen kafavurular sonrası, en etkili puana mevla 175 aday hatlı sınava zalimlmaya adalet kazanacaktır.